модульное обучение
Тренинг для тренеров
Тренинг для тренеров – это очень объемная программа обучения, состоящая из насыщенных и содержательных модулей
Программа обучения
1
Тренер
Как стать тренером, перспективы роста, специфика мест работы тренера, компетенции
2
Принципы развития и обучения персонала
Самые эффективные методы обучения
3
Тренинг, который нужен бизнесу
Выявление потребностей, работа с Заказчиком
4
Разработка тренинга
Эту тему я разбираю на конкретном примере, когда мы с вами разрабатываем тренинг. Тема тренинга может быть любой: Навыки продаж, обслуживания клиентов, управленческие навыки, тайм-менеджмент и т.д. Показываю на примерах, как это сделано в разных компаниях
5
Проведение тренинга
Навыки работы с группой, работа со сложными участниками
6
Онлайн обучение
В чем отличия от очного обучения, инструменты проведения
7
Как преодолеть страх публичного выступления
8
Оценка эффективности обучения
9
Почему обучение может не давать результатов, что делать
10
Как выстроить Систему обучения в компании
11
Тренер - фрилансер
Как начать работать на себя, поиск клиентов
Не обязательно все проходить, многое зависит от ваших целей и уровня подготовки. Мы можем остановиться на одной или нескольких темах, где есть наибольшие вопросы и проблемы

В чем плюс обучения со мной? Я - практик, руководила большим Учебным центром, в котором ежегодно проходило обучение больше 1 000 сотрудников в год. У меня есть опыт построения Учебных центров "с нуля" в разных компаниях. Помимо этого я являюсь действующим тренером, регулярно провожу обучение для компаний и частным лицам
Автор курса
друзья, давайте знакомиться
  • Воронцова Мария
    HR - практик

В HR больше 20 лет. Работаю в трех направлениях:


o обучаю HR-навыкам. Помогаю решить рабочие проблемы, найти новые пути реализации задач, стать лучшими в своей работе


o консультирую компании: как построить экологичные HR-процессы. Решаю сложные и нестандартные задачи


o помогаю найти работу для качественной жизни и реализации себя

стоимость
стоимость обучения зависит от ваших целей и уровня подготовки
Напишите мне и мы все обсудим
Больше материалов для HR тут:
фото источник: https://unsplash.com/
Made on
Tilda