инструкция
как сформировать
Индивидуальные Планы Развития (ИПР)
В этой инструкции мы с вами разберем основной способ формирования ИПР. Как разработать ИПР, чтобы он работал

Также мы посмотрим на двух примерах, как формируют ИПР крупные компании
Содержание Инструкции
1
зачем формировать ИПР
кому обязателен ИПР и кого трогать не нужно
2
этапы формирования ИПР
разберем 8 основных этапов
3
примеры цикла развития сотрудников
посмотрим на примерах, как компании внедряют ИПР и фрагменты, что в него включают
Что внутри Инструкции, примеры страниц:
стоимость Инструкции
Стоимость инструкции
700 рублей
Если вы хотите приобрети Инструкцию, напишите мне в WhatsApp по ссылке ниже
+7 926 497 8444
Участники HR клуба 1 раз в неделю получают разный полезный материал, как эта Инструкция
Автор инструкции
  • Воронцова Мария
    HR - практик

В HR больше 20 лет. Работаю в трех направлениях:


o обучаю HR-навыкам. Помогаю решить рабочие проблемы, найти новые пути реализации задач, стать лучшими в своей работе


o консультирую компании: как построить экологичные HR-процессы. Решаю сложные и нестандартные задачи


o помогаю найти работу для качественной жизни и реализации себя

Больше материалов для HR тут:
фото источник: https://unsplash.com/
Made on
Tilda