VorontsovaUchit
инструкция
как сформировать
Индивидуальные Планы Развития (ИПР)
В этой инструкции мы с вами разберем основной способ формирования ИПР. Как разработать ИПР, чтобы он работал

Также мы посмотрим на примерах, как формируют ИПР ведущие компании
Содержание Инструкции
1
зачем формировать ИПР
кому обязателен ИПР и кого трогать не нужно
2
этапы формирования ИПР
разберем 8 основных этапов
3
примеры цикла развития сотрудников
посмотрим на примерах, как компании внедряют ИПР и фрагменты, что в него включают
4
самый популярный подход к развитию персонала
большинство ТОПовых компаний по всему миру применяют именно этот подход в развитии своих сотрудников
5
20 эффективных методов развития персонала
максимально полный обзор методов развития, которые дают наилучшие результаты
6
создание обучающего пространства в организации
как создавать пространство, в котором хочется развиваться
Что внутри Инструкции, примеры страниц:
стоимость Инструкции
1 000 рублей

Если вы хотите купить Инструкцию, напишите мне в WhatsApp по ссылке ниже +7 926 497 8444
Больше полезных материалов для HR можно посмотреть в Магазине
Автор инструкции
  • Воронцова Мария
    HR - практик

В HR больше 20 лет. Работаю в трех направлениях:


o обучаю HR-навыкам. Помогаю решить рабочие проблемы, найти новые пути реализации задач, стать лучшими в своей работе


o консультирую компании: как построить экологичные HR-процессы. Решаю сложные и нестандартные задачи


o помогаю найти работу для качественной жизни и реализации себя

Больше материалов для HR тут:
фото источник: https://unsplash.com/
Made on
Tilda