Индийская компания Yes Madam провела анонимный опрос среди сотрудников на уровень стресса. По его результатам выслала всем письмо:
"Дорогая команда,
Недавно мы провели опрос, чтобы понять, как вы относитесь к стрессу на работе. Многие из вас поделились своими опасениями, которые мы глубоко ценим и уважаем
Как компания, которая стремиться создать здоровую и благоприятную рабочую среду, мы внимательно изучили полученные отзывы. Чтобы никто не испытывал стресса на работе, мы приняли трудное решение расстаться с сотрудниками, которые указали на значительный стресс
Это решение вступает в силу немедленно, и уволенные сотрудники получат дополнительную информацию
Благодарю вас за ваш вклад"
Думаю, это сбывшийся страшный сон тех, кто искренне отвечает на вопросы
Поразительно, как за маской "компания, которая стремиться создать здоровую и благоприятную рабочую среду", компания по факту демонстрирует обратное, токсичность
Недавно мы провели опрос, чтобы понять, как вы относитесь к стрессу на работе. Многие из вас поделились своими опасениями, которые мы глубоко ценим и уважаем
Как компания, которая стремиться создать здоровую и благоприятную рабочую среду, мы внимательно изучили полученные отзывы. Чтобы никто не испытывал стресса на работе, мы приняли трудное решение расстаться с сотрудниками, которые указали на значительный стресс
Это решение вступает в силу немедленно, и уволенные сотрудники получат дополнительную информацию
Благодарю вас за ваш вклад"
Думаю, это сбывшийся страшный сон тех, кто искренне отвечает на вопросы
Поразительно, как за маской "компания, которая стремиться создать здоровую и благоприятную рабочую среду", компания по факту демонстрирует обратное, токсичность
_______
Больше полезных материалов тут: www.VorontsovaUchit.ru
Консультации и обучение: https://vorontsovauchit.ru/hr
Контакты: VorontsovaUchit@yandex.ru
