Вовлеченность сотрудников напрямую связана с их результативностью и эффективностью, а это, в свою очередь, влияет и на прибыль компании. Именно поэтому сейчас компании уделяют много внимания Вовлеченности

Вовлеченность - это включенность сотрудника в работу, в жизнь компании, а не просто его удовлетворенность тем, что происходит

Перед вами самый полный, детальный Опросник по оценке вовлеченности персонала

В нем даны более 90 утверждений, которые позволяют оценить уровень Вовлеченности сотрудников с разных сторон

На его основе можно сделать максимально объективный анализ вовлеченности, разработать точечные мероприятия по повышению Вовлеченности, что соответственно, повлияет на качество и результативность работы сотрудников

А также на основе предложенного Опросника вы сможете самостоятельно разрабатывать свои Опросники и чек-листы по Вовлеченности персонала

Тема вовлеченности сотрудников сложная и многогранная. Нельзя правильно интерпретировать результаты Опроса, глубоко не погрузившись в тему вовлеченности персонала

Если вы хотите не только провести Опрос, но и понять, как обрабатываются результаты, то вы можете купить подробный курс по Вовлеченности персонала (Опросник для оценки вовлеченности в него входит) или обратиться ко мне за консультацией

Только Опросник 1 000 рублей

Если вы хотите купить Опросник, напишите мне в WhatsApp по ссылке ниже +7 926 497 8444