Опыт компаний

Программа Re-Ignite компании Johnson & Johnson

У компании Johnson & Johnson есть программа под названием Re-Ignite. Она предназначена для опытных профессионалов, готовых вернуться к работе после перерыва в карьере в два года или дольше

Re-Ignite предназначен для людей, возвращающихся на работу после:

  • Создания семьи, воспитания ребенка
  • Уход за членом семьи
  • Преподавание
  • Общественная работа
  • Политическая деятельность
  • Военная служба
  • Предпринимательские начинания
  • Волонтерская работа
  • Продолжение образования
  • Спортивная карьера
  • и др.

Под руководством наставников кандидаты проходят:

  • Комплексную адаптацию и обучение навыкам, специфичным для отрасли

  • Проекты, основанные на целях кандидатов

  • Развитие уверенности и свободного владения ключевыми инструментами на рабочем месте посредством обучения на рабочем месте

Есть сеть поддержки на следующем этапе карьеры и далее рассмотрение возможности трудоустройства на постоянную должность в Johnson & Johnson после завершения программы

"Мы считаем, что более здоровое будущее — это то, в котором люди могут выделить необходимое им время для работы, не жертвуя личным, профессиональным и экономическим потенциалом. Re-Ignite был создан, чтобы помочь вернуться сильными"

Снимаю шляпу перед такими проектами. Я считаю, что это не только расширяет воронку подбора и улучшает бренд работодателя, но и очень полезное общественное дело

_______
Больше полезных материалов для HR тут: www.VorontsovaUchit.ru
Консультации и обучение HR https://vorontsovauchit.ru/hr
Контакты: VorontsovaUchit@yandex.ru
Made on
Tilda