Ребрендинг компании практически всегда сопровождается негативом, как со стороны клиентов, так и со стороны сотрудников. Привыкать и осваивать новое вызывает сопротивление, даже в том случае, если внедряемые изменения к лучшему
Но ребрендинг и редизайн необходимо делать, так как все меняется: меняются ситуация на рынке, компания, ее деятельность, меняются клиенты и сотрудники. Мы все находимся в постоянном движении
hh не так давно сделала редизайн. Вот тут можно прочитать интервью с дизайн-директором Михаилом Пономаренко, как все было:
https://www.setters.media/post/rebranding-headhunter
Еще больше материалов про трансформацию тут:
HeadHunter. Ребрендинг от ONY — ADPASS
Меняем рынок и меняемся сами: hh.ru запустил обновление интерфейса
Команда преображения: как дизайн-студия hh меняет крупнейшую HR-платформу страны — дизайнерс
Но ребрендинг и редизайн необходимо делать, так как все меняется: меняются ситуация на рынке, компания, ее деятельность, меняются клиенты и сотрудники. Мы все находимся в постоянном движении
hh не так давно сделала редизайн. Вот тут можно прочитать интервью с дизайн-директором Михаилом Пономаренко, как все было:
https://www.setters.media/post/rebranding-headhunter
Еще больше материалов про трансформацию тут:
HeadHunter. Ребрендинг от ONY — ADPASS
Меняем рынок и меняемся сами: hh.ru запустил обновление интерфейса
Команда преображения: как дизайн-студия hh меняет крупнейшую HR-платформу страны — дизайнерс
_______
Больше полезных материалов для HR тут: www.VorontsovaUchit.ru
Консультации и обучение HR https://vorontsovauchit.ru/hr
Контакты: VorontsovaUchit@yandex.ru
