Уволенные сотрудники

Возможно ли сохранить хорошие отношения с уволенными сотрудниками?

Безусловно. Яркий пример –международная консалтинговая компания McKinsey & Company, в которой работает порядка 45 000 сотрудников

Конечно, компания уникальна: у нее есть отдельная страница ВЫПУСКНИКОВ компании, то есть уволившихся сотрудников

А уволившихся больше 34 000! Компания сделала платформу для поддержания связи с бывшими сотрудниками, чтобы сотрудники могли общаться друг с другом и доступ к базе знаний

https://www.mckinsey.com/alumni?aid=dau-web-mck-70

https://www.mckinsey.com/alumni/about-us/about-the-alumni-program

То есть компания не только поддерживает хорошие отношения, с теми, кто уволился, она гордится их успехами, продолжая взаимодействие, помогая им в работе вне компании

Также компания «Делойт» предлагает бывшим сотрудникам доступ к онлайн-платформе, где более 20 000 уволившихся по всему миру могут общаться, делиться информацией о возможностях трудоустройства и оставаться на связи с коллегами, которые все еще работают в организации

_______
Больше полезных материалов для HR тут: www.VorontsovaUchit.ru
Консультации и обучение HR https://vorontsovauchit.ru/hr
Контакты: VorontsovaUchit@yandex.ru