Возможно ли сохранить хорошие отношения с уволенными сотрудниками?
Безусловно. Яркий пример –международная консалтинговая компания McKinsey & Company, в которой работает порядка 45 000 сотрудников
Конечно, компания уникальна: у нее есть отдельная страница ВЫПУСКНИКОВ компании, то есть уволившихся сотрудников
А уволившихся больше 34 000! Компания сделала платформу для поддержания связи с бывшими сотрудниками, чтобы сотрудники могли общаться друг с другом и доступ к базе знаний
То есть компания не только поддерживает хорошие отношения, с теми, кто уволился, она гордится их успехами, продолжая взаимодействие, помогая им в работе вне компании
Также компания «Делойт» предлагает бывшим сотрудникам доступ к онлайн-платформе, где более 20 000 уволившихся по всему миру могут общаться, делиться информацией о возможностях трудоустройства и оставаться на связи с коллегами, которые все еще работают в организации